Cada vez es menos tostón buscar trabajo.

Aunque a veces te lleves gratas sorpresas. Philip Morris International “se ha portado” con perdedores como yo, y no desisten en dejar de formarnos para próximas oportunidades del mercado laboral.

Mientras realizaba mis prácticas Erasmus + en Flandes, llegó a mis oídos que la tabacalera Philip Morris International estaba reclutando personas como yo. Ni corto ni perezoso, me enteré de los requisitos para participar en el proceso de selección.

Lo primero que me llamó la atención fue la diferencia con respecto a otras grandes empresas que reclutan siempre de la misma forma, bien con Oracle Taleo o con solicitudes sencillas de LinkedIn. Conociendo la multinacional que tanto uno como otro sistema pueden ser fácilmente abatidos por listillos que programan para autocompletar los espacios en blanco, o que crean un bot en LinkedIn, decidieron apostar por un tiempo determinado de tres horas a modo de feria de reclutamiento norteamericana en su versión virtual. Algo que ya les da conocimiento de quién se apunta sólo para que su CV quede en los servidores y algún día los llamen.

Este sistema es relativamente novedoso, y mucho menos disciplinado que los grises ya mencionados. Te permite conectar con otros candidatos y ver sus habilidades como si de Habbo o SecondLife se tratase. Visualiza, de una forma mucho más clara, cálida y humana las necesidades de la empresa y su estructura. El chat es el medio usado, y accedes en segundos en vivo y en directo a hablar con el reclutador. Por fin el área de Recursos Humanos merece su calificativo con esta versátil herramienta.

Fueses o no agraciado con un trabajo en esta feria virtual, Philip Morris, de la mano de Ubivent GmbH ha querido hacernos más dulce el mal trago de no conseguir el puesto solicitado. Te envían a casa un libro. ¡Y no cualquier libro! Ask a Manager:ow to Navigate Clueless Colleagues, Lunch-Stealing Bosses, and the Rest of Your Life at Work  o en Castellano Pregúntele a un gerente: cómo lidiar con colegas despistados, jefes roba almuerzos y el resto de su vida en el trabajo, de la consultora estadounidense sobre mercado laboral Alison Green. Os prometo reseña en cuanto eche un vistazo a los capítulos más interesantes.

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